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萧山区高薪招聘高层次政府雇员

2020-08-15

为深入实施“人才强区战略”,加强高素质专业化人才储备,经研究,决定面向社会公开招聘高层次政府雇员,现将有关事项公告如下:

招聘职位

本次公开招聘高层次政府雇员11名。其中:

杭州市萧山区投资促进局投资总监8名(驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名)。

杭州市萧山区数据资源管理局数据总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局产业规划总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局智能制造总监1名。

 

面向范围及招聘条件

(一)面向范围

本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单位的高层次专业人才。

(二)基本条件

1.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,事业心和责任感强。

2.年龄在40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。

3.全日制硕士研究生及以上学历,或国内部分“双一流”高校全日制大学学历。

4.应聘人员需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意报考证明,正式聘用后需同原单位办理离职手续。

以上基本条件中,职位有特殊要求的以职位要求为准。

(三)职位条件

(可扫描文末二维码查看详情)

 

招聘程序

(一) 网上报名

1.报名时间:2020年8月15日9:00至9月15日17:00。

2.报名方式:应聘人员可于报名截止时间前,登录“萧山区高层次政府雇员网上报名系统”(网址:http://xsrc.xiaoshan.gov.cn),注册个人信息,选择职位报名,按要求填写报名表、个人经历业绩评价表。在此期间,我们将对应聘人员的资格条件进行网上资格初审。

(二)现场确认及资格审核

通过资格初审的,进行报名资格现场复审,完成个人经历业绩评价得分确认。需提供报名相关材料的原件及复印件,包括本人身份证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证证书)、任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料,与报考职位相关的个人履历证明,不符合条件的取消报考资格。现场确认及资格审核的时间、地点另行通知。

对于资格审核通过人数超过1:5的职位,可预先进行网上视频面谈,按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:5的,按实际人数确定,如人数不足1:3的,组织方可视情决定将此部分岗位计划数调配至其他招聘岗位,或视情将报考其他岗位的合适人选调配到空缺岗位聘用,或减少招聘计划数。)

(三)现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行,侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。具体时间、地点和办法另行通知。

面试成绩满分为100分,面试合格分为75分。面试不合格者不能列入体检和考察人选。

现场面试期间将为应聘者补贴一定交通费和食宿费(浙江省内200元/人,华东地区500元/人,其他地区800元/人)。

(四)体检、考察

应聘者个人经历业绩评价得分、现场面试得分按3:7比例折算综合成绩,按照综合成绩从高分到低分,以岗位招聘计划数1:1.5的比例确定入围体检人员。相关体检标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。体检合格人员进入考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示聘用

考察合格后,经研究择优确定聘用人员。拟聘用人员按有关规定公示,无异议后办理相关聘用手续。

在整个招聘过程中,出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补,无合适人选的岗位可空缺。

 

相关待遇

高层次政府雇员首次聘期为3年,试用期按有关规定执行,聘期满表现优秀且工作需要的可续聘,也可根据工作需要和个人意愿参照国企人员管理。

(一)薪酬待遇

区投资促进局投资总监职位基础年薪25万元(含个人所得税及“五险一金”等),年终绩效奖金20-75万元。其他职位基础年薪40万元(含个人所得税及“五险一金”等),年终绩效奖金20-40万元。年终绩效奖金由聘用单位根据绩效按等级评定。

(二)其他政策

本次招聘的高层次政府雇员在3年内可享受我区下列优惠政策(不重复享受区内其他优惠政策,若可认定人才等级,可就高享受相关政策;如社保关系不在萧山区,不享受相关人才政策):

1.具有博士研究生学历学位的,可申请“拎包入住”人才公寓;最高可申领2500元/月的租房补贴及1500元/月的生活津贴;之前在杭州地区无房户在杭购房后,可申领20万元的购房补助,需扣除已享受政策。 2.具有硕士研究生学历学位的,可申请“拎包入住”人才公寓;最高可申领1700元/月的租房补贴及300元/月的生活津贴。 3.此次引进的高层次政府雇员将在子女就学、医疗、健康体检、疗休养等方面给予一定便利和保障。

本公告由中共杭州市萧山区委组织部、杭州市萧山区人力资源和社会保障局、杭州市萧山区数据资源管理局、杭州市萧山区经济和信息化局、杭州市萧山区投资促进局负责解释,以上公告未尽事宜另行通知。

 

联系电话

董锋(萧山区人力资源和社会保障局)0571-82898265、13867112345

许莹(萧山区数据资源管理局)0571-83897289、13732264497

李桦明(萧山区经济和信息化局)0571-82705216、13575485816

孔宇(萧山区投资促进局)0571-82898987、13967161666

 

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可获取职位条件附件表格